东莞招聘

职位描述：
?岗位职责
（1）参与公司品牌的发展定位、目标规划，承担公司中长期的形象规划和实施，制定公司品牌营销策略，确定品牌传播方向维护公司品牌形象；
（2）负责制定并实施年度广告投放规划及全国性（区域性）品牌营销推广方案；
（3）负责品牌资源管理及评估，选择最优推广渠道，定期监测品牌运营状况及企划宣传效果并调整相应的品牌策略；
（4）统筹公司网站、博客、微信、新媒体等网络平台的规划，结合不同的媒体形式，分别确定品牌传播的创意与内容，负责制定阶段性线上线下活动的推广策略并实施；
（5）负责媒体渠道的拓展及媒体关系的维护工作，整合媒体资源，不断拓展新媒体与传统媒体，达成整体传播的目的；
（6）负责公司自有媒体媒介策划方案、媒体销售方案的撰写与审核；
（7）牵头门店总体宣传推广活动，从品牌管理角度给出合理化建议，定期分析市场情况，并提出有效推广的建议；
（8）拟定行销费用预算，合理控制营销成本；
（9）制定危机公关策略；
（10）定期监测公司在媒体上的报道情况，整理媒体监测报告
（11）组织策划并撰写企业内部管理故事案例；编撰公司发展大事记.

任职要求
（1）硬性要求：要求是85后，3年以上品牌管理或品牌策划经验。新媒体广告公司经历或快消品行业从业者优先。
（2）熟悉品牌系统建设，有过全国性品牌推广项目经验；
（3）有较强的文字驾驭能力，较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力
（4）具有敏锐的市场意识，较强的分析及解决问题能力，优秀的资源整合和业务推进能力；
（5）熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
（6）具有较强的策划能力，有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案，有丰富的活动策划与宣传经验。
（7）有较强的社会活动能力和开拓资源的能力;独立的品牌和市场策划能力，强力、有效的推广执行能力
（9）充分了解90后的喜好心态和行为方式，有一颗90后的心
（8）工作自主自律，有想象力，有疯狂的工作热情 举报 分享

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