东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

岗位职责：
1.配合完成公司文化工作方案的设计，辅助参与文化体系的搭建；
2.负责进行文化项目的落地工作，协调各部门开展文化建设活动；
3.负责进行文化工作的报道，收集素材并独立完成文案工作；
4.协助进行组织发展工作，参与人才盘点、组织氛围度调研等项目。
任职要求：
1.统招本科毕业；
2.1年以上HR相关工作经验，具备文化、组织发展、培训工作经验者优先；
3.热爱活动策划及执行、具备文案撰写经验者优先；
4.沟通协调能力强，具备良好的逻辑思维能力，做事风格扎实，责任心强，拥抱变化。

任职资格:

任职要求：
1.统招本科毕业；
2.1年以上HR相关工作经验，具备文化、组织发展、培训工作经验者优先；
3.热爱活动策划及执行、具备文案撰写经验者优先；
4.沟通协调能力强，具备良好的逻辑思维能力，做事风格扎实，责任心强，拥抱变化。

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