东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责区域员工培训管理工作；
2、负责区域培训计划的制定与实施；
3、负责区域培训费用的管理；
4、负责区域培训讲师资源的发掘、组建与维护；
5、负责集团落地区域的培训项目的执行。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，有计算机相关行业培训工作经验优先考虑；
2、3年以上专业培训工作经历，有授课能力，可以独立设计课程；
3、对新事物饱有好奇心，热爱学习，热爱培训工作。 举报 分享

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