人事主管
深圳市中兴新通讯设备有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:多元化业务集团公司 通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-07-11
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 完善人力资源等各项管理制度;
2. 制定合理有竞争力的薪酬福利制度,保证工资及时及准确发放;
3. 负责绩效考核与评价。对员工的工作表现进行考评,促进人才梯队建设;
4. 负责人员考勤、薪酬核算以及社保事务管理;负责办理人事调动、劳动合同管理、人事档案管理等人事日常事务管理,
5. 负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
6. 处理日常工作事务,完成好领导临时交办的工作。
任职资格:
1. 5年以上人力资源管理工作经验,有工厂工作经验优先;
2. 熟悉人力资源六大模块,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
3. 综合素质优秀,具有较强的沟通协调和解决复杂问题能力,有较强的计划性和实施执行的能力;
4. 具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;
5. 具有良好的职业道德,踏实稳重,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;
6. 熟练使用相关办公软件。
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岗位职责:
1. 完善人力资源等各项管理制度;
2. 制定合理有竞争力的薪酬福利制度,保证工资及时及准确发放;
3. 负责绩效考核与评价。对员工的工作表现进行考评,促进人才梯队建设;
4. 负责人员考勤、薪酬核算以及社保事务管理;负责办理人事调动、劳动合同管理、人事档案管理等人事日常事务管理,
5. 负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
6. 处理日常工作事务,完成好领导临时交办的工作。
任职资格:
1. 5年以上人力资源管理工作经验,有工厂工作经验优先;
2. 熟悉人力资源六大模块,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
3. 综合素质优秀,具有较强的沟通协调和解决复杂问题能力,有较强的计划性和实施执行的能力;
4. 具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;
5. 具有良好的职业道德,踏实稳重,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;
6. 熟练使用相关办公软件。
职能类别: 人事主管
公司介绍
深圳市中兴新通讯设备有限公司(中兴新),是国务院确定的520家全国重点国有企业之一,国家高新技术企业。中兴新创始于1985年,曾研制开发出国内第一个中小容量数字程控交换机,并伴随中国通信事业的腾飞而发展壮大;1993年在国内首创“国有控股、授权经营”的企业经营管理模式,探索出了一条全新的企业发展道路;1997年通过资产重组牵头发起创立了中兴通讯股份有限公司(SZ000063,中兴通讯)。
经过多年的长足发展,目前的中兴新已经成为一个投资控股型的企业集团。公司投资16家子公司,其中,控股子公司13家,业务涵盖通讯、电力电子、新能源与新材料、环保、金融增值服务等领域,整合并培养了一批充满活力、具备一定技术与经营核心创造力的企业,并在投资领域有所建树。
作为一家创新型投资控股企业,中兴新的经营与发展宗旨是:依托中国综合实力不断提高的大环境,紧紧把握国内经济发展的主脉络,以多元化的资本手段为核心,以品牌培育能力、管理整合能力、资源配置能力、技术发掘能力、创新服务能力为基础,不断在国内寻找、培育、创立有投资价值和发展潜力的优秀中小企业,为其发展壮大服务,为祖国的发展、富强做出持续的贡献。
经过多年的长足发展,目前的中兴新已经成为一个投资控股型的企业集团。公司投资16家子公司,其中,控股子公司13家,业务涵盖通讯、电力电子、新能源与新材料、环保、金融增值服务等领域,整合并培养了一批充满活力、具备一定技术与经营核心创造力的企业,并在投资领域有所建树。
作为一家创新型投资控股企业,中兴新的经营与发展宗旨是:依托中国综合实力不断提高的大环境,紧紧把握国内经济发展的主脉络,以多元化的资本手段为核心,以品牌培育能力、管理整合能力、资源配置能力、技术发掘能力、创新服务能力为基础,不断在国内寻找、培育、创立有投资价值和发展潜力的优秀中小企业,为其发展壮大服务,为祖国的发展、富强做出持续的贡献。
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市莲塘鹏基工业区710栋