东莞招聘

职位描述：
职位工作内容及职责
1、 主要负责人才招聘工作；
2、 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3、 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见；
4、 组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

职位基本要求：
1、具有二年以上招聘工作，有互联网行业经验者优先；
2、具备较强的业务学习能力、独立工作能力和职业敏锐度；
3、有强烈的事业心和责任感，较强的承受能力和工作韧性，有团队精神，富有工作激情；
4、能独立负责一个城市的所有招聘工作。 举报 分享

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