东莞招聘

职位描述：
1、 负责分公司的筹备、经营及运营管理，确保业务目标达成、各项重点工作落实、公司各项制度规范执行到位；
2、 负责分公司的人员管理，确保人员满编、团队稳定、操作合规；
3、 负责分公司文化氛围建设，打造团结、积极、正向的团队文化；
4、 负责完成公司及上级交办的其它工作。

薪资构成：具有竞争力的薪酬体系。基本工资+管理绩效+业绩绩效+饭补+通讯补助
 1、 福利：五险一金
 2、 其他：完善的职业发展通道及培养体系；专业的人才团队辅导及协助

任职要求:
可以没有经历，但必须有魄力。可以没有背景，但必须有眼光。我们需要执行力强，有创新精神，脚踏实地的管理者！

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