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英语运营/销售助理

深圳市霸下科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-07-18
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:若干人
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语
  • 职位月薪:4.5-8千/月
  • 职位类别:网站营运专员  电子商务专员

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、协助账号负责人处理售前、售中、售后的邮件,处理中差评和Case,确保账号安全稳定和可持续发展。及时解决客人售前疑问,促成更多交易达成,做好售中和售后服务,告知客人物流信息,客人可快速收件,协助客人学会使用产品,提供专业的售后服务切实解决客人问题,提供良好的客户体验;
2、 快速熟悉产品,初步了解如何上架产品,优化Listing,提高产品转化率,提升销售业绩,为个人发展打好基础;
3、 快速将学校所学外语运用到实际工作中,处理各种邮件,同时要对产品资料进行编辑和优化,学会PS简单图片处理;
4、定期统计基础销售数据、库存数据、RMA等,同时还要进行环比同比数据分析,及时调整销售策略和提升销售技巧,保持良好库存周转和提高资金利用率;
5、完成公司规定的销售目标,同时制定个人成长目标,想法设法快速成长,勇于担当。

任职资格:
1、本科以上学历,国际贸易,电子商务,外贸,翻译,市场营销,外语专业优先;
2、 英语CET-6以上,听说能力良好,读写能力优秀;
3、 熟练操作Excel,熟练操作Photoshop等软件者优先;
4、工作积极主动,有责任心,勇于担当,愿意付出,不适合求稳定工作者应聘;
5、沟通能力强,能承受压力,有较强的学习能力,为人踏实、诚恳,乐观,对电子商务有兴趣和激情;
6、有良好的团队合作精神,有开拓创新精神;
7、 这是一个销售运营方向的基础岗位,适合应届毕业生和无行业工作经验者应聘。

福利待遇:
底薪+绩效奖金+提成+年终奖+社保+公积金+法定假期
1)工作时间:8小时/每天,大小周工作制;
2)公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间
3)员工入职满一年可享有带薪年休假
4)公司定期组织员工聚餐与旅游活动
5)公司统一购买社保、公积金
6)依法享有婚假、产假、丧假及其它法定假期
7)视公司当年度销售业绩为员工提供丰厚的年终奖金
8)晋升空间:客服——品牌主管助理——品牌主管——亚马逊主管 (优先内部晋升)
9)每年可享受至少一次调薪机会
更多的福利项目,我们正在努力开发中,敬请期待!

职能类别: 网站营运专员 电子商务专员

关键字: 亚马逊 Amazon 销售 客服 英语 外贸 业务员 售后

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公司介绍

公司成立于2013年6月,是一家专注于研发、生产、销售于一体的跨境电子商务公司,专注于把优质产品进行市场推广,直销到欧美消费者手中,经营平台目前主要是Amazon、eBay,主要经营产品有太阳能LED灯、加湿器、香薰机等家用电器,主要业务出口国为美国、德国、英国等欧美发达国家。经过近年的经营发展,凭借公司良好的企业文化、完善的企业管理体系,全球的客户资源,强大的人才梯队优势,我们已在互联网电子商务行业中形成具有竞争力的产业模式。
霸下科技是一个朝气蓬勃、积极向上、富有活力的年轻企业,拥有一批高素质、高效能的职业经理人团队和领先的人人才培养理念,我们主张开放式的员工管理模式,倡导快乐工作,绩效导向的管理理念,让员工在轻松、休闲的工作环境中发挥自己的潜能,公司每月定期举办各项活动,提供良好的学习培训平台,在这里,您将会获得更多的发展机遇、更大的展现自身价值的舞台,我们诚聘高素质人才,通过培训与工作培养,选择优秀的员工。
公司主张开放式的员工管理模式,让员工在轻松、休闲的工作环境中发挥自己的潜能,在这里,您将会获得更多的发展机遇、更大的展现自身价值的舞台,我们诚聘有志之士的加入。
公司为每一位员工营造舒适的工作环境,广阔的职业发展空间,舒适的办公环境,员工可享受免费的下午茶和水果,还有不定期的员工聚餐和旅游活动,为每一位员工提供具有竞争力的薪酬和完善的福利。
优势展现:
1、自有工厂成本低,资金雄厚,实现持续盈利;
2、走精品路线,自有品牌;
3、ERP自主开发,计划做IT技术、生产、销售一体供应链模式;
4、今年计划拓展天猫京东渠道市场。
【我们为员工提供的保障】
薪资福利:
1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,底薪+绩效+奖金/提成模式;
2、福利体系:
(1)基础福利:公司为每位员工购买五险一金(入职即购买);
(2)文化活动:每年至少1-2次旅游,不定期部门团建活动、茶话会;
(3)生活保障:公司配备微波炉和冰箱方便自带餐;
(4)礼品礼金:传统节日福利;
(5) 有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假、公休假;
(6)发展空间:每年两次加薪/晋升机会,管理职位空缺优先考虑内部提拔。
3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。
4、工作时间:
(1)大小周工作制;
(2)每天工作8小时,上午9:00-12:30,下午2:00-6:30,每天下午4:00-4:30下午茶时间;
(3)试用期1-3月(视个人能力而定)。
【我们需要什么】
“人才”,我们求贤若渴
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联系方式

  • 公司地址:地址:span深圳龙华清湖神力工业园宝恒源厂房三栋一楼深圳市霸下科技有限公司