东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责理解业务需求，制定完善的人才搜寻方案；
2.负责关键人才招聘，推进人才挖掘、寻访、甄选、录用安排等;
3.负责代表公司与资深候选人深入沟通，取得候选人和业务部门高层的认可；
4.协助公司级关键人才(如销售岗)领域研究建设及完善公司竞争性人才资源库.

任职资格：
1.本科以上学历,3年以上招聘从业经历,
2.对工作充满热情，主动性强，具有目标管理意识；?
3.良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力;
4.有文思海辉\软通等ITO企业从事过销售岗招聘背景优先考虑.
5.猎头从业背景优先考虑 举报 分享

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