东莞招聘

职位描述：
Key objectives

Weekly report/Costs audit/Recruitment process/Training/Team building ect.

部门周报汇总、费用审核、招聘流程跟进、培训管理，部门活动的安排和筹备以及上级交办的其它事务。

Duties and responsibilities

1. Collect data from Functional teams , prepare a copy of weekly report to CSIO.

汇总部门各团队周报。

2. Assist auditing expense reports of Regional teams.

协助审核全国区域费用报销。

3. Assist auditing expense advanced application of Regional teams.

协助审批全国区域费用申请。

4. Assist following up staff recruitment procedure.

协助跟进员工招聘流程。

5. Organize training programs with department.

组织部门内训轮训项目。

6. Arrange and prepare team building and other activities.

部门活动的安排和筹备。

7. Other ad hoc tasks by Superior.

上级安排的其他工作。

Requirements

Education/Experience

1. 大学本科或以上文化水平。

2. 良好的英文水平，大学英语6级以上。

Knowledge

了解行政管理和人力资源管理。

Skills and Competencies

1. 良好的人际交往和团队精神。

2. 耐心细致，有一定的抗压能力。

3. 责任心强，学习和总结能力强。

4. 优秀的活动组织能力。

5. 熟练掌握Office 办公软件，如PowerPoint，Word，Excel等。

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