东莞招聘

职位描述：
职位描述

负责招聘渠道的开发、维护、管理，简历筛选、招聘测试、面试、筛选、录用等；进行招聘效果分析和招聘成果跟踪。
岗位职责

1、根据各部门需求，执行区域招聘计划，完善招聘体系及招聘流程，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、负责招聘渠道的开发、维护、管理，简历筛选、招聘测试、面试、筛选、录用等；进行招聘效果分析和招聘成果跟踪；
3、做好各招聘岗位的面试甄选，做出面试评价给用人部门参考；
4、维护公司人才库，做好人才的储备和选拔；
5、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
6、人力资源的其他工作。
任职要求

1、具有互联网从业背景的相关工作经验；
2、专业不限，本科及以上学历，1年以上HR相关工作经验；
3、了解人力资源各模块工作，尤其精通招聘模块，具备一定的实操经验；
4、具有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力。
5、能够承受较大的工作压力及短期出差。 举报 分享

关于优信集团
优信集团创建于2011年，是中国***的在线汽车交易综合服务供应商。利用互联网及移动互联网技术，优信长期致力于推动整个二手车行业的进步和健康成长。优信一直用专注、纯粹、诚信、价值的工匠思维和创新精神，打造“公开、公平、公正、透明”的二手车交易服务平台。旗下的优信二手车品牌，拥有B2B模式二手车在线交易平台优信拍，以及B2C模式的二手车交易平台等多个子业务。优信集团具有横跨二手车产业链的一站式服务能力，在二手车交易中能够充分满足各方交易需求。
除了二手车业务之外，2017年，优信还以直租的模式，推出了“优信新车一成购”业务，从而正式进入了新车零售领域。
优信构建的完善全产业链服务，为消费者带来了卓越的用户体验，并对经销商形成了强大的粘性。截至目前，优信业务覆盖全国400多座城市，累计上架车源超过5,000,000辆，累计成交超过1,250,000辆（截至2017年8月底）。