东莞招聘

职位描述：

岗位职责：

1、快运运营体系分拨人员需求规划、审核，人员异常处理跟踪；
2、分拨人员绩效提报审核、输出，绩效及激励工资数据核算及异常处理；
3、培训体系建立，班前会、E-learning培训，分拨培训需求收集、对接、组织，监控落地；
4、分拨培训产品开发，培训产品研发及管理，对接集团培训对课程课件资源进行管理；
5、运营讲师团队建设，对接集团培训对快运运营讲师资源管理，运营文化建设，活动组织；
6、快运运营体系分拨设备、物料管理管控措施建设和落地，设备物料供应商异常问题解决跟踪；
7、快运运营体系内的成本分析，人员、设备等成本分析，预算需求提报。

岗位要求：

1、大专及大专以上学历；

2、有相关的物流经验，能适应上夜班者；

3、工作积极主动，乐于接受挑战，执行力强，且抗压性大；
4、能熟练使用电脑，办公软件。

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    百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。百世集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，在全国建立了400多个运作中心和250万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
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