东莞招聘

职位描述：
人力资源管理：
1.制定、执行与人力资源管理活动相关的各方面政策；
2.为填补职位空缺或公司发展而进行员工招聘活动；
3.负责审核员工工资、个人所得税及社会保险的计算，发放和缴纳，以及与之相关的财务对账和内外部审核；
4.按公司发展计划，制定合理切实的人力资源计划及预算，并监督控制人力资源/行政管理经费的使用；
5.负责处理或指导处理公司员工关系，在专业律师的指导下，解决劳动纠纷；
6.配合组织，协调培训工作在所在公司的开展；
7.指导、监督人事/薪资/行政等档案记录及存放，准确有效的管理公司人力资源系统；
8.协调公司内外人际关系，向公司高层提出处理人事危机的解决方案，指导本部门员工工作
配合部门领导进行其他地区分公司筹建工作或部门安排其他人力资源相关工作。

行政管理：
1.制定、执行与行政管理工作相关的各方面政策、制度及标准流程；
2.指导并监督采购项目的运作；
3.指导并监督职场装修采购流程的标准运作；
4.负责分公司行政事务管理，确保办公室正确安全有效的运作。 举报 分享

    广东创悦保险代理股份有限公司（以下简称“创悦股份”）是经中国保险监督管理委员批准，于2011年6月3日在广东省东莞市成立，实缴注册资本3300万元，是一家集产寿险综合服务为一体的专业保险代理机构。业务范围涵盖广东省各个行政辖区，公司深挖专业领域、精耕本地市场，已与国内多家主流保险公司签订合作协议，代理产品覆盖车险、财险、寿险、健康险等各个领域。
    公司自成立以来，代理保费规模逐年大幅增长，2018年保费规模超10亿元，是本土保险代理行业的翘楚。2015年开始网点布局，目前已入驻11个城市，开设近百个营业网点。2017年5月10日新三板正式挂牌，股票代码871318。
    在技术研发及储备方面，公司成立的全资子公司东莞创悦网络科技有限公司，完成了保险中介管理服务平台3IS系统的研发工作。
    在汽车后市场方面，公司成立了全资子公司悦行管家汽车服务（东莞）有限公司，为客户提供汽车销售、汽车维保、汽车金融等板块的专业服务，让客户享受更加精致、优质、舒适、一体化的服务体验。
创悦股份及其下属子公司始终秉承“诚信***、客户至上、服务为本”的经营理念，秉承“诚信、价值、服务、创新、共赢”的企业精神，以对员工、对客户、对社会负责的使命感为己任，以诚意凝聚团队、以专业塑造形象、以产品屹立业界。

【公司福利】
1、完善的休假制度：每周五天工作制，每日7.5小时考勤制度，员工均带薪享有国家法律规定的各种假期及年休假；
2、提供有竞争力的薪酬待遇及晋升空间；
3、良好的保障制度：为所有员工购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及商业保险；
4、广阔的发展平台：根据员工职业发展提供各种专业培训，为优秀员工提供晋升发展机会。