东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、公司文化、愿景、架构、流程制度方面的培训；
2、营销中心部门内部流程制度培训（包括门店管理手册、物流规范、财务报销相关制度等）；
3、产品知识、销售技巧的培训；
4、ERP/POS使用相关培训；
5、办公软件使用及提升方面的培训。
岗位要求：
1、大专或以上学历,了解零售终端运营管理基础知识，形象好气质佳；
2、性格开朗外向、有亲和力、耐心，具备良好的沟通表达能力、普通话标准；
3、有3年以上零售行业或培训行业工作经验(在服装行业或在咨询拓展公司担任过培训师的可优先考虑）；
5、办公软件使用熟练，文笔流畅,；
6、具备良好的职业道德，可适应周期性出差工作。 举报 分享

   广东宝贝儿婴童用品股份有限公司是一家主要从事婴童用品的设计、研发、生产和销售的现代化企业。
公司目前已形成覆盖喂养用品、婴童服饰、洗护用品和益智玩具等四大婴童用品品类的产品体系，为消费者提供一站式购物体验，满足消费者多样化消费需求。与此同时，公司通过在产品设计、质量控制、品牌运营、渠道建设等方面长期经营积累，逐渐形成“咪呢小熊”、“安吉小羊”、“丽亲”、“玛力”、“Bbe baby”等受到终端消费群体认可的专业婴童用品品牌。
公司积极与国际大型商超渠道开展合作，借助产品渠道铺设加强品牌的影响力，依托消费者信赖和口碑提升产品的美誉度；同时借助国内大型商超渠道的门店网络布局优势以及经销商网络的当地资源优势，快速实现全国范围内的市场布局。
公司拥有一支具有丰富行业经验且执行力强的管理团队，公司管理层通过在研发设计、市场营销、生产管理、品质管理等方面的专业经验和管理能力，促进公司内部运营效率和管理水平的提升。同时，公司加强销售团队的建设和营销管理体系的完善，夯实市场基础、拓展渠道网络、挖掘和培养潜在的客户和消费者，为公司持续发展和市场竞争力创造更有利的条件。
公司将秉承“材质安心，妈妈放心”的产品理念，以及“关爱宝宝健康，用心追求完美”的经营理念，致力于成为国内领先的中高端婴童用品综合提供商。