东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

公司简介
  2000年创立于广东深圳，总部位于粤港澳大湾区中心-深圳市前海（宝安区），主要经营业务分为：涂料及建筑辅材批发、涂料及建筑辅材零售、大中型涂装项目工程、家装刷新服务、防水和修缮工程等，下设十余家分子公司，业务遍布深圳、东莞、惠州、广佛中珠、粤北粤东、海南、贵州、广西、湖南、四川等地。

深圳市油漆堡实业有限公司
公司主营涂料代理销售，是广东省涂料行业协会商务工作委员会主要发起理事单位之一，是深圳市涂料连锁经营企业的领先者。目前，经营面积2万多平方米，销售及管理人员达200人，网络覆盖广东、广西和湖南省，分布自营零售店13家、批发中心6个和大型仓储配送中心，并设有多家专业调色中心。现已与国内外近20家知名涂料供应商建立了深度战略合作关系。
2003-2014年，连续获得深圳市宝安区“文明诚信企业”、“全国涂料经销商年度十佳”等诸多荣誉称号。

深圳市油漆堡涂料装饰工程有限公司
本公司主营涂装项目工程，主要致力于服务是以万科地产为代表的核心客户，项目分布在广东、广西、福建、海南、贵阳、重庆等省份，每年承接施工面积达100万平方以上，并保持50%左右的增长速度。
公司现有高、中级职称技术人员16人，项目工程管理人员30多人，一线施工人员500多人。公司高度重视对内部人员的专业系统培训与考核，严格遵照执行ISO9001-2000国际质量管理标准规范化作业，大力引进国内外最为先进的知名品牌涂装设备，以全面保障规范高效的优质工程实现，施工品质管理得到了客户的高度认可，赢得了良好的品牌信誉！
   
家装刷新服务事业部
作为立邦刷新的服务商，主要面向小区套房和别墅等家装客户，服务项目包括解决墙面裂纹、污渍、掉皮、发霉等问题；轻松更换墙面颜色；提供艺术漆施工及家具门窗等木制品品的油漆翻新等。
现拥有经立邦公司专业技能培训认证的客户专员13人、施工专员50人。承接工程项目分布在深圳、东莞等市，目前刷新接单量已突破100单/月，并保持大幅度增长，受到客户的一致好评和高度认可！

我们将永怀真诚，珍惜机会，精品回报！
价值观：为客户长期提供高性价比的产品与服务
经营理念：诚信、服务、创新、业绩
服务宗旨：做您可永远信赖的油漆和服务商。
公司网址：*******************

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