东莞招聘

职位描述：

岗位概述：负责公司工程师和客户的技能培训工作；负责工程的技术及应用的归纳总结及传播。

岗位职责：
1． 负责培训部发展规划及组织实施；
2． 负责制定培训计划和组织开展年度的培训工作；
3． 负责组织培训教材的编写、更新，及教材的审核；
4． 负责组织实施对公司新入职工程师的基础技能培训；
5． 负责组织实施对公司工程师的技能提升培训；
6． 负责组织协调公司出国深造工程师的专项培训；
7． 负责组织实施对客户学员的技能培训；
8． 负责与高校合作的培训开发；
9． 负责组织供应商对我司的技术培训的再培训，延续培训给全体工程师；
10. 负责建立和完善培训档案；
11. 负责制定有关基础设备的安装指引和维护保养细则，协助工程总部做好相关的服务。

任用资格：

1、大专以上学历，机械/电子专业毕业

2、8年以上相关部门管理工作经验，英文流利。

3、良好的机械自动化相关知识和沟通表达能力。

4、具有敬业精神，良好的服务意识

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