东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事主管制定并完善公司薪酬管理制度
2、收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息，为薪酬决策提供参考
3、调查分析员工薪酬福利需求，为制定薪酬福利制度提供依据
4、进行员工薪酬满意度调查
5、做好薪酬福利管理
6、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况
7、负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作
8、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放
9、负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作
10、解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题
11、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档
任职要求：
1、大专以上学历
2、1年以上薪资管理工作经验
3、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重
4、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强
5、人力资源、管理学等相关专业优先
6、有现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训经验优先
7、熟悉国家人事政策、法律和法规； 熟悉与薪酬相关的法律、法规； 熟悉薪酬福利管理流程； 人力资源管理理论基础扎实； 熟练使用相关办公软件优先 举报 分享

微贷网
    微贷网于2011年8月8日正式上线运营,已在美国纽约上市。总部位于美丽的西子湖畔—杭州。微贷网融合“互联网+金融+汽车”，打造了一个规范、安全、透明、诚信的互联网金融信息服务平台，微贷网在2014年完成浙商创投的A轮融资，于2015年获得汉鼎股份的B轮融资、于2016年获嘉御基金领投的10亿元C轮融资。安全运营至今，平台累计成交额超已2000亿。
    2018年11月15日微贷网在美国纽约证券交易所正式挂牌交易，股票代码WEI，摩根士丹利和花旗为承销商，发行价10美元，当天报收10.5美元，涨幅5%。市值超过49亿元。当天，纽交所全球执行副主席Betty Liu也出席了微贷网的敲钟仪式。
    作为国内“互联网+汽车金融”的先行者，微贷网为有投融资需求的中小微企业与个人用户提供一站式金融服务，满足多样化的实体经济金融需求。
    七年安全运营，微贷网以大数据为基础，开发智能决策森林风控体系，加强平台风控的精准化程度。未来，微贷网在坚持以汽车金融为主要业务的同时，还将进一步为网贷行业推出定制化的互联网金融共享平台服务，致力于打造一个更加和谐高效的金融生态圈。