东莞招聘

职位描述：
SUMMARY OF PURPOSE/MAJOR RESPONSIBILITIES

岗位目标/主要职责概述

 (Briefly describe in two to three sentences the major/overall purpose of the job/ why it exists and what are the major expected results.)

（用两三句话简要描述该岗位的主要/整体目标/为什么设这个岗位和主要预期结果有哪些。

 

· Ensure that the company’s interests are balanced and sales objectives are met by minimizing the risk of collection

Follow the company’s procedures to control the goods delivery based on each customer’s credit status.

· 通过将收账风险最小化，确保平衡公司的利益并完成销售目标

遵守公司程序，根据每位顾客的信用状态控制货物交付。

· Follow up the account receivables and coordinate with commercial & sales team to collect the overdue.

· 跟踪应收账款，并协调商业和销售团队收集未付款项。

· Prepare the DSO analysis report， credit control SOP.

· 准备应收账款天数分析报告, 信用控制制度的建立。

· Prepare budget and LRP OPEX package and business review presentation.

· 制定预算和长期预算 营运费用财务数据报表及业务回顾的演示文稿。

 

KEY ACCOUNTABILITIES

关键职责

(List the 6-8 most important responsibilities of the job. For each key responsibility indicate the action to be taken, the end result to be achieved, and how it will be achieved. Include the % of time spent on each responsibility. Total of percent should equal 100%.)

（列举本工作的6-8个最重要的职责。对于每个关键职责，指出应采取的措施、将要达到的最终结果，以及如何完成该职责。需包括花在每种职责上的时间百分率。总百分率应为100%。

 

1. Advise the credit management policy and payment risk in order to improve the performance of collection for the company.

1. 为了改善公司收账绩效，就信用管理政策和付款风险提供建议。

2. Control the goods delivery by evaluating the credit status of customers according to the company’s policies and procedures in order to minimize the risks of collection.

2. 为了将收账风险降至最低，按照公司的政策和程序，通过评估客户的信用状态控制货物交付。

3. Follow up the account receivables by coordinating closely with sales & commercial team to push the customers to execute payments. Call customers directly and send confirmation letters for long term overdue.

3. 通过与商业团队紧密协调，跟踪应收账款，促使客户执行付款。对长期的未付款，直接给客户打电话并发对账确认信。

4. Propose the collection plan for long term overdue to the management and coordinate with sales & commercial team to implement.

4. 拟定长期催收帐款的收款计划并提交给管理层，与销售和商业团队合作落实。

5. Prepare monthly account receivables analysis report and DSO analysis report to the management.

5. 为管理层准备每月的应收账款分析报告和应收账款收款天数分析报告。

6. Prepare OPEX budget & LRP package and business review presentation

6. 制定营运费用预算和长期预算财务数据报告及业务回顾的演示文稿。

7. Maintain and improve the Controlling tools and strive to streamline processes to ensure

    highly efficient work environment.

        7.维护和提高监控系统工具以及优化流程以获得高效的工作环境。 举报 分享

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

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