东莞招聘

职位描述：
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等相关专业；
2、 5年以上房地产公司工作经验，2年以上同岗位工作经验，有独立主持HR工作至少2年以上；
3、 熟悉人力资源管理各项实务和操作流程，熟练掌握国家、当地劳动和社会保障等法律法规和政策，有丰富的人力资源管理实践经验，熟练操作办公软件；
4、 具备较强的抗压能力及适应能力、良好的统计分析能力、组织协调能力、计划执行能力和团队合作能力，有责任心，耐心细致。
工作职责：
1、结合控股总部有关人力资源管控要求，制定符合城市公司实际情况的人力资源管理规章制度，负责城市公司全盘人力资源管理工作；
2、根据公司的实际发展情况，在人力资源编制预算内，及时招聘各部门所需人才；
3、执行年度培训计划，组织实施各项培训工作，做好培训知识的收集和沉淀；组织和推动企业文化建设；
4、人员的考勤及假期管理、劳动关系管理（入职、转正、调岗、离职、退休等相关手续的办理）；
5、完成领导交办的其他工作。 举报 分享

深圳市中洲投资控股股份有限公司创立于1984年, 1994年经股份制改造成为公众上市公司（股票代码000042），是国家房地产开发一级资质的企业。
中洲秉承“前瞻、互信、共创、共享”的核心理念，坚持“洲立潮头、砥柱中流”的企业精神，以“智筑城市未来”为使命，致力成为中国城市综合投资运营商，主营业务为房地产开发，其他业务涵盖城市开发、酒店经营、商业管理、产业运营、资本运作、物业管理等多个领域。
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中洲锐意进取，2016年被评为上市房企发展速度5强及地产上市公司综合实力50强，2018年荣膺中国房地产百强，2019年被评为中国房地产行业蓝筹地产企业。 未来，中洲将继续整合社会优质资源，全面提升城市综合投资运营能力，创造时代所需，智筑城市未来。