东莞招聘

职位描述：
1.根据各部门业务需求和公司通用素质模型的要求，建设公司课程体系，完成公司基础培训课程的设计和规划，满足公司发展对人才能力的要求
2.根据公司培训三大体系的建设要求以及培训工作推进的需要，开展培训运营工作，维护公司培训运营体系的正常运作，保证培训工作的顺利开展
3.根据公司培训需求，开发与维护供应商资源，建立培训讲师库，搭建公司培训模块讲师体系，保证培训资源供应能满足公司培训需要
4.根据公司年度培训计划，组织落实各项培训工作，如：新员工培训等，并定期进行培训效果评估，以满足员工素质发展的需要
5.根据人力资源战略发展的要求，制定和更新公司培训制度，规范公司培训工作的开展，提升培训工作的效率
6.根据证券业协会对从业人员执业资格管理的相关要求，开展公司执业人员资格管理工作，指导二级管理员对执业资格进行管理，保证公司从业人员执业资格管理工作合规合法
7.承担一部分如校招等的招聘职责
8.完成上级交办的其他工作 举报 分享

国金证券股份有限公司是一家资产质量优良、专业团队精干、创新能力突出的上市证券公司，是沪深300指数、上证180指数、上证180金融股指数，证券分类评价A类A级券商，注册地在四川省成都市。公司目前控股国金期货有限责任公司、国金鼎兴投资有限公司、国金创新投资有限公司、国金道富投资服务有限公司、国金涌富资产管理有限公司、国金证券（香港）有限公司、国金财务（香港）有限公司，参股国金基金管理有限公司。

 

国金证券以“让金融服务更高效、更可靠”为使命，“成为举足轻重的金融服务机构”为愿景，秉承“客户至上、视人才为最重要的资本、以开放的心态真诚沟通、团队合作、专业规范、持续优化、追求卓越”的价值观，“规范管理、稳健经营、深化服务、科学创新”的经营理念及“专业创造价值，诚信铸就未来”的服务理念，打造了一支专业化、高素质的职业人才团队，取得了良好的经营业绩。

具体详见公司官网：***************