东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、专业人员岗位，根据零售体系发展和规划，搭建人员构架，为区域零售提供充足的人力支持和保障；
2、分解人资项目目标，并有效落地，执行各项实务的操作流程和实施，如招聘、绩效、薪酬、培训等模块的事务处理。
3、在总部的政策指导下，协助区域零售搭建可持续发展的人才梯队
4、负责与各部门沟通，有效协调资源以达成所辖区域的人力资源工作。
5、HRBP工作流程的持续优化。
任职要求：
1、大专以上学历，二年以上工作经验，零售、快销、服装行业工作背景优先；
2、熟悉人资各模块规范流程和运作方式，能深入业务一线提供政策咨询和人力工作支持；
3、工作心态良好，善于沟通，有强烈的责任感和敬业精神，抗压能力强。
4、熟练操作计算机、办公设备，以及办公软件。

此岗位为西区零售HRBP，视个人情况定立职位级别。
福利待遇：
1、五险一金
2、带薪年假，及国家法定节假日
3、员工团建
4、员工劵
5、每年晋升加薪机会 举报 分享

关于UR：
    URBAN REVIVO（UR）创立于2006年，打造“轻奢快时尚”品牌定位。提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。

    UR拥有快时尚行业领先的产品设计和极速供应链管理能力，每年为顾客提供超万款商品，保持每周两次的上新频率，让大众轻松拥有高品质的时尚产品。

    2016年UR开始拓展海外业务，目前已经发展到新加坡、泰国、伦敦市场。于中国广州和英国伦敦设有全球创意设计中心。UR在全球开设了300多家实体店铺，在全球拥有超过6300名员工。

    在UR，我们创造属于每个人的时尚符号，我们拥抱不同的个性和品味的碰撞，我们不断刷新时尚的品质标准。我们期望更多人演绎大胆的创新与融合，我们邀请每个人用自己的方式演绎专属的时尚故事。加入UR，点燃时尚想象。

    时尚，因你而燃！

企业使命：提高人们的时尚生活品质
企业价值观：正直、激情、互助、敢为、好奇、创新
企业管理理念：追求极致，持续创新

福利
1.具有竞争力的年终绩效奖金
2.周末双休、各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等
3.每年享有四千元置装费，定期举办的员工特卖会
4.丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）
5.时尚优美的办公环境，贴心温暖的母婴室，地铁接驳班车等
6.多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会

联系方式
中国总部地址 ：广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
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