东莞招聘

职位描述：
1、对接需求部门，梳理部门实际用人需求，设置招聘节点及计划；
2、充分挖掘招聘途径，从各种途径达成人选沟通及邀约；
3、职位人选的初筛、沟通及邀约面试、录用跟进等工作；
4、建立后备人才储备机制等。

任职要求：
1、大学本科以上学历，2年以上招聘经验，具备互联网教育行业招聘相关经验优先；
2、善于挖掘各类渠道资源，具备较好的互联网人才资源；
3、了解互联网教育、电商行业人才布局，了解行业市场动态，了解人才评估方法；
3、性格外向，沟通表达能力佳，能够承受较大的工作强度。 举报 分享

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