东莞招聘

职位描述：
1、门店销售代表岗位进行销售学习；
2、了解门店运营，并完成柜组日常行政工作；
3、学习商品知识，熟悉公司作业流程并按流程工作；
4、协助主管、店长发现并解决门店存在问题以优化门店氛围提升门店销售；
5、通过理论授课和全方位的实践及业绩考核等方式，掌握营销管理人员所需具备的知识技能和能力。
岗位优势：
系统化的培训机制和考核机制，规范化的晋升通道
中高层100%内部晋升，管理晋升通路：员工---主管---店长---区域经理

任职要求：
1、专业不限；
2、热爱销售，对家电零售行业有浓厚的兴趣，并致力于在其中长期发展；
3、良好的沟通表达能力和协调能力，能够承受一定的工作压力。 举报 分享

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。