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饮料营销总监

海南椰岛(集团)股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2017-07-05
  • 工作地点:深圳-光明新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:30-40万/年
  • 职位类别:销售总监  销售经理

职位描述

职位描述:
饮料营销总监
职责:
1. 根据公司经营目标设置销售目标、销售战略策略、销售预算和销售计划,合理的安排市场开拓计划,并按时完成销售任务;
2. 行业内市场信息收集调研,产品评估和了解包括竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策情况;
3. 组建和培养销售团队,指导销售人员营销技巧;
4. 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据,提出系统改进建议;
5. 公司促销政策的制定、促销方案的编制与实施管理。
6. 对销售活动的具体执行进行管理,主要包括销售政策、销售价格的制定,销售合同的签订、执行与归档管理,销售费用预算与控制,应收账款的催收管理。
7. 销售渠道管理主要包括制定公司渠道管理政策、渠道开发、维护,账款回收管理。
8. 负责对公司各项销售政策、制度执行落实的监督;打假维权管理工作。
9. 服务政策的制定,对经销商及销区的沟通服务,客户信息管理及售后服务管理等。
10. 合理布局市场,完成市场开发、推广方案,对各销售区域实施精细化管理,达成销售目标。

任职要求:
1、教育背景:本科及以上,市场营销等相关专业
2、工作经验: 8年以上快消品行业相关经验,5年以上同等职位经验及酒类、食品饮料类产品销售和渠道管理经验 (知名快消企业优先,熟悉华南、华东区域优先)
3、知识/技能:具有扎实的市场营销管理知识;熟悉省级市场的饮料渠道运作及管理;善于组建优秀的团队,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;
4、素质要求:
1) 具有高度的事业心、责任感
2) 对企业忠诚,良好的职业道德。
3) 具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神;
4)抗压能力强,适应频繁出差
5)年龄要求:30-40岁

薪酬:
1、薪酬:采用基本薪酬加年度业绩奖励的薪酬结构,重在业绩奖励,薪酬水平不低于同行业水平,年薪30-60万,具体面议。
2、股权激励:参与公司推行的核心管理人员股权激励。

工作地点:广东深圳光明新区光明街道高新路键桥软件园椰岛健康大厦
联 系 人:人力资源部 (吴先生) 联系电话:0898-36687146
招聘邮箱:ydhrzp@yedao.com 公司网址:http://www.yedao.com

职能类别: 销售总监 销售经理

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公司介绍

海南椰岛(集团)股份有限公司前身为国营海口市饮料厂,建厂于1953年,1993年成功进行股份制改制,2000年在上海证券交易所上市 (股票代码:600238)。公司员工近1000人,涉足行业包括:保健酒、白酒、食品饮料、全球购、贸易与供应链金融、投资等多个领域。

椰岛集团紧紧围绕“大健康产业”为中心主干进行的品牌战略布局,打造滋补型椰岛鹿龟酒产品系列、轻养型椰岛海王酒产品系列、健康型椰岛白酒产品系列在内“一树三花”的产品品牌发展战略体系。其中,椰岛鹿龟酒产品体系是椰岛历史悠久的拳头产品,以 “健字号”椰岛鹿龟主打滋补型中高端市场;以“食字号”椰岛鹿龟酒重新定义新潮养生酒概念;以椰岛海王酒新品“国潮”、“轻奢”、“健康”的产品属性主打年轻消费者市场; 椰岛健康白酒系列则以“国运”、“贵台”系列高端酱香白酒为主,以真实年份打造尊贵属性,以“椰岛粮酱”、“椰岛粮造”产品品牌打造独具特色的健康白酒,以“椰岛海酱”打造海南区域高端白酒品牌,全面适应白酒市场消费升级的市场趋势。

椰岛集团抓住海南自由贸易港建设的新机遇,在继续夯实核心产业基础的同时,着力建设椰岛全球购板块,与酒业和食品饮料共同稳固地支撑起大健康消费产业的发展平台,全新打造“全球健康消费品生态产业链综合运营集团”,致力成为全球大健康消费产品的制造者和提供者。

椰岛集团注重创新管理机制,推行扁平化管理,强化执行力,倡导健康向上的“绿色、阳光、正气”的经营理念和价值观,增强员工凝聚力。

椰岛集团充分发挥资本和产业平台的契合优势,通过管理机制创新、产业资本创新、人才优化等措施,紧紧围绕“大健康产业”的发展布局,全面推动各产业板块的发展。

联系方式

  • Email:ydhrzp@yedao.com
  • 公司地址:天津国际金融中心