东莞招聘

职位描述：
温馨提醒: 为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息，如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试，我司保证信息真实有效:
岗位职责：
1、公司提供客户资源，通过平安官方公众微信号、短信、网络及平安95511服务热线与老客户进行后期服务，并了解客户需求点,为客户进行金融产品再销售。
2、入司带薪培训15天；（培训过程如同大学生活，无需交任何费用，保底薪资2350元/月）
员工福利：
年底双薪、五险1金、商业保险（6险一金）、带薪年假、病假、生育假、产假、每年体检、国内外员工旅游、聚餐活动、等等等等~
薪酬待遇：
薪酬体系= 基本工资（保底无责任底薪2350）、级别津贴、考勤奖、业务提奖、新人津贴、成长津贴、续期奖金、降温费/取暖费、过节费、生日慰问金、员工慰问费+ 业绩提成（12%以上的提奖） 平均月薪5000左右，工历越久工资越高！
*签订劳动合同为为员工购买五险一金！
*除“五险一金”之外，公司会额外为您补充商业保险！

*享受双休+法定假日+带薪年假+境内外旅游！
*各项激励方案，定期员工团康活动，每年2-3次境内外旅游激励，费用全由公司承担。
*夏季提供三个月高温补贴，冬季提供三个月烤火费！
*完善的公司培训体系帮你成长和快速进入工作状态！
新人特殊福利： （关注！关注！！关注！！！）
1：新人过渡期，业务不熟？？公司给你高额底薪！（1-3月额外底薪650；满三月无条件提升30%；满六月无条件提升50%；满足新人正常生活需求，让新人无忧工作！！）
2：边上班边摸索？？太慢了！！公司给你三周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。
3：每个季度职级考核，提升职级，提升奖金。
个人的发展：（草根文化）
1、不论入司工龄先后，公平竞争，公开竞争，不靠任何关系人际关系，只要你有能力就能晋升，公司推崇草根文化。
2、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了详细的发展规划，并安排各种大小培训，帮主员工以最快速度实现在平安发展的梦想，优秀员工可申请参加亚洲第一的金融大学——平安大学的专业培训；
3、表现优异者，可申请在平安保险、银行、投资等各专业子公司之间调岗，打破公司之间界限，给到员工更充足的发展空间。
4、内部转岗：行政、内勤、教练、培训讲师等职位，可以内部转岗
管理层：晋升由自己把握，只要自己能建立团队，你就能超速晋升，公平公正公开透明化晋升机制；
主管（年薪15万左右）、系列长（年薪20万左右）、区域经理（年薪50万以上）。
技能层：公司加保，月均1.5万薪资，年薪18万左右，一个人单干！
后勤层：培训讲师、行政、续期皆可转岗！
专业路线：见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理
管理路线：见习客户经理 -> 组长 -> 见习团队长 -> 团队长 -> 经理助理 -> 现场经理
面试需知：
面试时间：每周一至周五（凭面试邀请短信参加面试）
面试地址：陕西省西安市雁塔区科技五路20号和发智能大厦B座
面试请带：因面试者太多，面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短信入场

另外请携带身份证原件及简历
联系人：杨老师（17789139869）
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中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。