东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。
2.负责公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.主持制订、修订营销部的工作程序和规章制度。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.制定营销部年度专业培训计划并定期实施。
7.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9. 定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
10.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
11.督促销售团队员工的工作、计划及总结；定期的销售团队总结；
12.销售人员的绩效考核评定；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、机械等相关专业，有事业心和上进心；
2、能独立处理和解决所负责的任务；
3、6年以上本领域销售相关工作经验，其中至少三年销售管理经验。
4、熟悉机械设备类行业销售流程，对市场营销工作有较深认知；
4、反应敏捷、表达能力强，较好的观察力和应变能力，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力；
7、高度的工作热情，积极主动，良好的团队协作精神；
8、能适应出差。

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