东莞招聘

职位描述：
1、人力资源规划：基于项目部的业务战略和组织架构，制定年度的人力资源战略和规划，定期进行人力资源相关数据分析，提供见解及问题解决方案；
2、员工招聘及配置：对于相应项目部的关键岗位进行人才识别和配置；
3、绩效管理：制定项目部合理的绩效考核具体方案并做好重点人群的绩效管理；
4、组织发展；负责项目部人才盘点。储备人才测评及360评估、干部晋升、人才梯队建设等相关工作优化与运营 ；
5、员工关系：协助项目部建立和谐的员工关系，同时协助解决劳资纠纷，应对人力资源危机；
6、企业文化建设：协助项目部推动企业文化建设。协助项目部进行团队组建，组织各项团队建设活动，提高团队融合度，营造积极创新的工作氛围。
任职资格：
1、本科及以上学历，五年以上人力资源管理经验，对家电行业技术、产品知识熟悉优先；
2、在招聘、培训、员工关系、绩效考核、团队建设模块有比较深入的认识与丰富的经验；
3、活泼外向，有感染力，善于营造气氛；
4、亲和力强，善于沟通与协调，能理解业务并与业务部门良好互动，促进团队融合与发展；
5、希望为***，能适应外派（中山南头）和短期出差（如校园招聘）工作。 举报 分享

深圳市圣志达精密模具有限公司成立于2005年5月，总部位于深圳市龙华新区，厂区面积8万多平方，员工1000多人，注册资本10639万，公司主要经营小家电ODM产品、精密模具制作、精密注塑成型、产品表面喷涂及组装等配套生产。公司旗下拥有深圳、东莞、芜湖三大制造工厂，公司产品涵盖IT通讯、汽车、家电、航空、医疗、机器人六大行业。以“超越顾客期望”为经营目标，着力创建世界一流的塑模制造企业，于2013年9月通过了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001体系认证。2014年获得国家认证高新技术企业。
我们坚守对客户的承诺-品质、交期、成本，公司拥有瑞士米克朗HSM-500加工中心，日本牧野火花机，日本牧野线切割机，全自动喷油烘干线，各种进口、国产注塑机300台，分别为海天东芝力劲等品牌，吨位130吨、550吨、650吨、850吨、1000吨、1300吨、1600吨。进口、国产注塑设备300多台套，前端配套加工设备700多台套，形成了从模具设计制造、塑胶成型、喷涂烘干、加工组装全套产业链。应用先进的ERP系统，生产全过程的信息化管理，帮助客户实现 “超短交期”。
用顶尖的产品服务全球家电品牌，公司拥有自己的技术研究与开发团队，有专门从事技术研究的硕士研究生8人，设计开发的工程师、技术人员280多人。公司以市场前端信息作为风向标，以客户的实际需求及质感体验、客户认同作为产品开发方向，快速反应，依托自身强大的开发制造能力，快速实现新品开发、模具制作、产品试样、批量生产，为客户提供优质的产品及服务。