东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的风险管控策略，构建和完善公司合规与风险管理制度及体系，并不断优化；
2、制定逾期目标，追踪各分公司目标达成；
3、配合公司发展战略，贯彻执行公司产品运营及客户的风险评审标准，尽职调查、审查、档案管理等流程，对业务风险、操作风险负责； 配合公司发展战略，贯彻执行公司产品运营及客户的风险评审标准，尽职调查、审查、档案管理等流程，对业务风险、操作风险负责；
4、核算起诉金额、与法务对接法律诉讼；
5、常规性逾期分析，给领导决策提供依据；
6、合规管理（前线合规展业、后线操作标准化）；
7、内部催收体系搭建和高阶逾期回款效果；
8、委外金额核算、与委外催收公司的对接；
9、后线团队培训、面谈辅导、面试甄选人才；
10、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大学专科以上学历；
2、2年以上总部风控工作经验；
3、有较强风控技能和催收技能，有一线管理经验，有较强的逻辑思维、数理分析、数学建模能力，具有较强的责任心、原则性以及团队合作意识，可承受较大压力；
4、有分公司或门店风控管理经验，较强的风控技能和催收技能；良好的沟通、协调能力及服务意识；诚实正直，善于沟通。

此岗位定位为总部主管级别， 能力稍逊者可应聘专员级岗位。 举报 分享

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