东莞招聘

职位描述：
1、建立和完善部门的行政管理体系，并监督各项规章制度的执行情况；
2、负责公司后勤、物业、餐饮、车辆、安保、公司环境卫生、员工差旅等日常事务的管理和监督；
3、拟定公司行政成本预算，对行政成本进行跟踪、优化；
4、协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求；
5、加强团队建设，负责团队综合能力的提升。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，专业不限；
2、六年以上相关工作经验，两年以上大型企业同等职位管理经验；
3、思维清晰、细致，工作认真、责任心强，有较好的服务意识；
4、具有较强的独立工作能力及沟通协调能力；
5、具备较强的承压能力。 举报 分享

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