东莞招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责招聘工作，完成月度考核目标；
2、与各部门保持良好的沟通，跟进新入职人员情况；
3、拓宽招聘渠道；
4、协助开展企业文化建设工作；
 
任职要求：
1、本科学历；
2、具备独立处理事物的能力；
3、专职人事工作经验2年以上；
4、精通招聘，了解各招聘渠道，掌握基本招聘技巧；

公司发展迅速，提供快速职业发展通道，条件优异者可作为储备主管。 举报 分享

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