东莞招聘

职位描述：
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一、任职资格：
 1、20-30岁专科（含）或以上学历（17年应届毕业生也可）；
 2、往届必须持有专科以上毕业证书才具面试资格；
 3、有无销售经验均可；
 4、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
 5、对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，勇于挑战高薪；

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二、工作时间：
       周一至周五08:45-12:00, 13:45-18:15，周六日双休、法定节假日绝不加班

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三、福利待遇：
 1.工资组成——无责任底薪（2350）+ 1.6的系数奖金（比如业绩10000是按照（16000）了业绩标准来提成）+ 提成12%—25% + 过节费 + 降温费 + 年终奖+ 季度奖 + 月度奖；现有员工平均收入在4000-8000之间，新人收入2500-5000元/月，正式员工月均4000元-3万元/月；
 2.公司提供五险一金+双休（国家法定假日休息）！公司为您补充商业保险！业内黄埔军校，最好的培训，没有之一，带薪培训81元/天，培训两周，每月15号左右工资准时到账，绝对不拖欠工资；
 3.激励方案——每月公司还有额外激励方案是以现金发放！每个季度公司组织去国内外旅游！享受推荐转正奖，节日费，开门利市，生日慰问奖，员工慰问及学历晋升；
 4.入职签订正式劳动合同，享有正式员工待遇。
 5．客户经理制可持续走精英路线和客户打交道，也可以晋升为世界500强的管理者，培训讲师等多方向发展。

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四、岗位职责：
 1、公司提供业内最新型的与客户沟通的渠道，包含了短信、微信、邮件、手机APP、电话等，足不出户与平安公司内部的优质客户进行沟通、不需要自己外出跑业务；
 2、所有自己接触过的客户，可以在平安公司办理任何业务，包含了保险、股票、基金、证券、银行贷款、信用卡、投资理财、网上购物等等，客户经理均可享有提成！客户属永久制！

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2017年，我们期待更多年轻优秀的你加入！欢迎投递简历或致电！

联系人：宋主管 029-62718637
 
另外提醒：平安人事部直招，不收取任何费用。

为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在平安多个招聘信息上重复投，谢谢！ 举报 分享

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
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作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。