东莞招聘

职位描述：
职责
1. 货品管理：包含库存盘点、产品陈列等；
2.店面管理；
3.人员管理：日常管理以及训练培养；
4.财务管理；
5.客诉处理；
6.终端资讯管理。
要求：
1、大专以上学历，20—35岁，形象气质佳，净身高：男175cm；女165cm以上。
2、有两年以上销售或服务类工作管理经验，如：服装、饰品、鞋帽、化妆品零售或酒店等行业工管理经验。
3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，有效激励团队士气；
4、较强的执行力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面处理员工问题；
5、较强的内外协调能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。 举报 分享

    青岛酷特智能股份有限公司，坚持 “成为有益于社会文明进步的百年企业”的企业愿景，以“践行科学的企业治理思想，创造全新的价值体系”为使命。专注研究实践“互联网+工业”，不仅拥有全球顶尖的个性化正装定制品牌，更形成了以“大规模私人定制”为核心的酷特云蓝模式，总结出了一套传统企业转型升级的彻底解决方案SDE工程，并创造性的提出了以“私人定制”模式展开的消费者直接对工厂(C2M)的商业生态，是消费者需求直接驱动智能工厂生产的个性化定制平台， 更是一个去除所有中间商的诚信平台。
青岛酷特智能股份有限公司全面打开以互联网思维做产品的思路，注重用户体验，不断完善服务策略；将云计算、大数据以及物联网的应用，贯穿在每一个生产环节、供应链及最终端，实践了“从0到1”的过程，同步开始了“从1到N”的路程。彻底颠覆了传统模式，把慢变成了快，把不可能变成了可能，把传统产业变成了科技产业，把劳动密集型产业变成了高附加值产业，为传统工业注入了核心竞争力。
酷特云蓝，作为青岛酷特智能股份有限公司的战略要品，是个性化定制的供应商品牌、工程品牌、个性化正装产品定制品牌，是这个时代自我革命的践行者。彻底颠覆了传统的商业基因、业务基因、管理基因、制造基因，形成了“酷特云蓝治理之道”，酷特云蓝治理之道遵循、顺应、践行自然的根本规律；还原人性，激发人的主观能动性和自主创造力。由传统服装企业进化成为平台生态的时代企业。