东莞招聘

职位描述：
1、人力资源或管理类相关专业，大专以上学历；
2、5年以上人力资源总监工作经验，有上市公司人力资源总监经验优先考虑；
3、熟悉激励机制的搭建（如：分红机制、股权机制、利益分配机制等）；
4、性格开朗、为人正直、热情、忠诚、有亲和力、原则性强；
5、能结合企业实际状况编制和优化各项管理制度，较强的学习能力；
6、熟练掌握人力资源六大模块及行政后勤等相关管理工作；
7、具备优秀的执行、协调、沟通能力，抗压能力强；
8、工作严谨细致，主动性强，有良好的团队精神和敬业精神。
9、 能根据企业发展需要及时引进各类人才，熟悉人才梯队建设，建立和完善绩效考核体系。 举报 分享

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十多年来，专业从事高档耳机线的研发、设计和OEM与ODM生产加工，形成了从漆包线、漆包绞线、工程塑胶粒、编织线、特种铝泊线、PU卷线、音频线、耳机线、耳机半成品、数据线、耳机成品系列为一体的一条龙生产厂家，为客户成本上创造了竞争优势。
公司在管理上全面学习、实施世界先进管理模式，长期聘请有在台企、日企工作几十年的管理顾问。在同行中率先通过了ISO9001质量体系、ISO14001环境体系及RoHS、Sony-GP环境物质管理体系、产品3C体系、美国产品UL安规等体系认证，荣获“广东省民营科技企业”、“东莞市民营科技企业”、“回归创业明星”等荣誉称号，成为了“中美合作交流促进协会”会员及“联合国全球契约绿色环保会员”。为公司成为全球知名企业搭建了平台。
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