东莞招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、招聘门店业务人员，协助门店经理解决门店用人需求。
2、负责门店行政店务管理工作，包括管理门店形象、办公环境、办公用品、文件资料等。
3、贯彻执行门店行政管理制度；传承维护公司核心价值观。
4、协助公司人力资源部门处理本门店的人事相关事项，如核算薪资、办理人事变动手续等。
二、任职要求：
1、大专以上学历（文秘或HR专业优先），熟练操作电脑办公软件和网络，有相关工作经验者优先。
2、有志往行政管理或人事方向发展。
3、责任心、细心、务实精神、团队精神。
三、待遇结构：基本工资+绩效工资+免费住宿+五险社保+带薪年假（工作满一年以上）
四、发展空间：本岗位共分四级，自入职之月起，每隔十月进行一次正式的职级考评，通过予以晋升。晋升到第三级满一年后，可申请内部调岗；晋升到第四级满一年，经过公司的管理培训后，任命为秘书主管。 举报 分享

远征者、远征梦！加入远征，拥抱理想！

远征地产成立于2009年，恰逢全球金融危机。因此，我们从成立之初，就意识到危机的随意性和它的巨大破坏性。也因此，踏踏实实做好每一件事——无论巨细；诚诚恳恳服务好每一位客户——无论大小，成为了我们第一条基本经营思想。回首远征过去的八年时间，我们走了不少弯路，吃了不少亏。但庆幸的是我们从未停止过努力，亦从未忘记过我们的终极事业追求！

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