东莞招聘

职位描述：
1、岗位职责
（1）信用保证险分部销售管理、风控管理、贷后管理、人员管理等政策、制度、流程的汇集和整理、推进和监督管理制度的具体落实；
（2）梳理分部组织架构、岗位配置、岗位任职条件及人员编制的相关要求，并指导监督招聘工作；
（3）年度预算及考核激励方案制定，日常预算的分解、追踪、执行，竞赛激励方案制定，条线人员的考核、问责等制度的制定并实施；
（4）分部各项会议的议程起草,会议材料组织、会务协助；
（5）分部管理层的指令的传达和督办，协助管理层和相关人员的日常事务和要务处理；
（6）统筹分部信保业务的对外宣传工作；
（7）综合性事务：OA流转、公文起草下发、日常报销、机票对账、费用管理、保单成本审核、固定资产管理、工会事务、部门月度、年度工作规划和总结、部门团队建设、日常办公条件支持、后勤支持等。
2、任职条件
（1）大学本科及以上学历，经济、金融、行政管理、人力资源等相关专业；
（2）获得会计从业资格证书、注册会计师证书者优先;
（3）较强的沟通和文字表达能力;
（4）一定的数理分析能力和财务知识基础；
（5）熟练掌握office办公软件、计算机基础操作、文字表达能力强;
（6）良好的沟通表达能力、组织管理能力，较好的形象与谈吐。 举报 分享

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