东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 制定校园招聘计划, 策划和执行公司校园招聘项目，并参与精英学生人才挖掘及跟踪工作；
2. 完善校园招聘流程和体系，工具的优化与应用，提升校招甄选有效性；
3. 负责公司校招项目团队能力建设相关工作，如建立校招面试官管理、培训体系等；
4. 负责校园招聘相关数据分析整理，负责校园招聘流程的改进与优化；
5. 参与建立健全雇主品牌，设计校园推广方案，提升企业雇主品牌形象；
6. 参与建设及维护目标区域内的各高校关系，与高校关系部门合作,对接高校大型活动。

任职要求：
1. 本科以上学历，专业不限，从事企业招聘工作5年以上, 曾经全面组织实施过校园招聘各项工作或有大型知名企业全国校园招聘工作经验者优先；
2. 熟悉校园招聘流程、渠道以及甄选工具的设计与应用，具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验；
3. 具有良好的执行力和责任心，能推动项目团队朝目标前进；
4. 具有项目管理经验和数据统计分析能力；
5. 良好的人际理解能力和沟通协调能力；
6. 较强的文档撰写能力，及各类报告处理能力；
7. 能够适应阶段性出差。 举报 分享

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