东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对销售数据进行汇总分析，为管理层提供决策依据;
2、协助区总组织定制整体战略规划和组织规划，开展各项工作;
3、协助区总与总部、各分公司管理层的协调沟通;
4、指导分公司销售支持团队的日常工作;
5、组织参与区域内的各种会议。
任职要求：
1、25-30岁，大专以上学历;
2、有1年以上工作经验，具有营销及管理工作经验优先;
3、积极的工作态度和上进心，责任心、事业心强，能承受工作压力;
4、具备良好的沟通协调能力；团队协作能力佳;
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀;
6、OFFICE软件熟练，特别是EXCEL数据分析及PPT撰写。
4.国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节、中秋等）、劳动法规定的带薪假（带薪病假、婚假、产假、陪产假等）、
劳动法规定带薪年假；
5.年度优秀员工国内外旅游机会; 举报 分享

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