东莞招聘

职位描述：
Duties and Responsibilities:
i) Support Project Manager / HRMS Manager in project implementation and on ad-hoc projects.
ii) Generate suitable, sufficient and effective training materials and conduct training sessions for HR.
iii) Provide functional support and guidance to HR and employees on global HR processes or service issues to ensure HR policies and procedures are adhered to.
iv) Manage/execute test plans provided by Project Manager.
v) Provide technical advice, guidance, and information on business management policy and procedures to vendors or Group IT.
vi) Maintain HR Information, auditing data, preparing reports, proposing business process improvements and automation.

Qualifications:
i) Bachelor Degree or above with major in Human Resource Management or related field.
ii) At least 5 years solid HRMS implementation.
iii) Strong in interpersonal skills, problem solving, analytical skills, logical, planning and organising. 举报 分享

一九四六年，大昌贸易行有限公司（大昌行）在香港成立，现时已是一间实力雄厚的贸易集团，为客户提供优良的产品及专业的服务。
大昌行建基于香港，多年来努力开拓海外市场，业务遍及中国大陆、日本、新加坡、中国台湾、中国澳门及加拿大。大昌行的成就有赖丰富的管理经验，配合先进完善的资讯科技系统，在继续拓展汽车业务及贸易分销业务之余，更全面强化物流及生产制造业务，以建立完善的供应链管理业务。
大昌行集团有限公司于2007年独立在香港联合交易所上市（股份代号：1828），大昌行集团作为一间多元化贸易集团，近年来致力于中国大陆的投资，在许多城市成立了独资及合资企业，主要业务包括汽车销售及相关业务、粮油食品、分销冻肉、快速消费品、家庭电器及影音产品、、物流业务，为配合集团於中国大陆业务发展，欢迎有志之士共创宏图。专业、活力、中国动力是我们集团宗旨。