东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 与各部门密切配合，统筹人力需求，制定计划并实施，以满足业务需求
2、确保所有的人力资源服务均按总部的政策执行
3、处理员工沟通和纪律处分程序，预防及解决劳工关系中出现的各种纠纷、及时处理员工申诉；
4、 负责分公司企业文化建设及推广工作
5、就人力资源管理实践中的问题，向总公司提出合理化建议

任职要求：
1、本科以上学历，优秀者可放宽学历，人力资源管理、管理学等相关专业；
2、3年以上人力资源相关岗位经验；销售公司招聘工作经验优先，综合素质较好者可适当放宽要求；
3、熟悉国家有关劳动法律法规，社保规定，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的组织协调能力、有较强的团队协作精神。
有快消品从业经验者优先
工作地址：河北省石家庄市长安区勒泰中心A座
周末双休，六险一金，法定节假日正常休息

工作地址
河北石家庄勒泰中心A座 举报 分享

即有分期是深圳前海达飞金融服务有限公司旗下消费金融品牌，创立于2014年，以发展普惠金融为己任，利用线下消费场景积累的海量用户数据，依托大数据风控的技术优势，为年轻时尚人群提供轻松便捷的金融服务。经过2年的发展，即有分期业务已覆盖全国近200座城市，合作商户超过4万家，累计服务了超过300万的用户，并荣获2016年金贝奖“最具价值消费金融品牌”。
2015 年5 月，即有分期完成大额A 轮融资，纽交所上市公司，诺亚财富集团旗下母基金歌斐资产成为公司第二大股东；2016年6月，即有分期顺利完成B轮融资，由在金融及创新服务等领域有着丰富的投资成果的安赐资本领投。成功的资本引入为即有分期在消费金融行业的快速发展奠定了坚实的基础，也体现出投资者对于即有分期的充分认可。
未来，即有分期将继续强化“精品发展战略”，持续拓展线下网点布局，开发更多精品城市，进一步夯实公司在消费金融行业的领先地位。另一方面，即有分期将继续推进“线下向线上发展战略”，不断拓展消费群体并开发更多新型的消费金融产品，为用户提供涵盖衣食住行用等全方位、综合性的生活消费金融服务。构建一个创新型的互联网金融平台。