体系主管
东莞景丰塑胶制品有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2017-06-28
- 工作地点:东莞-长安镇
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
1.根据公司发展战略规划,规范各职能部门的运作流程,建立相关体系文件,确保体系运行符合相关要求;
2.根据相关要求制定年度审核、管理评审和监督审核计划,完成各项审核工作,以验证体系运行的符合性、适宜性和充分性,并不断发现问题,持续改进;
3.主导或配合品质部跟进内、外及供应商审核和客户验厂的不合格项纠正和预防措施的实施,确保不合格项得到有效的改善;
4.根据公司发展战略,协助总经理制定体系方针、目标,并定期收集各职能部门数据,并向总经理汇报达成情况;
5.指导和监督各职能部门体系流程,表单记录等的规范化管理,并执行到位;
6.组织和配合相关部门对公司员工进行体系基础知识、相关标准、法律法规等培训工作;
7.推动公司信息化管理;
8.拥有流程标准化管理等相关经验,具有流程设计、流程优化、流程再造等流程体系建设实践经验;
9.具有较强的统筹能力、计划和执行能力、可独立完成流程建立及跟进系统落地;
10.具有良好的表达能力、文档撰写能力,能够编写制度文件;
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1.根据公司发展战略规划,规范各职能部门的运作流程,建立相关体系文件,确保体系运行符合相关要求;
2.根据相关要求制定年度审核、管理评审和监督审核计划,完成各项审核工作,以验证体系运行的符合性、适宜性和充分性,并不断发现问题,持续改进;
3.主导或配合品质部跟进内、外及供应商审核和客户验厂的不合格项纠正和预防措施的实施,确保不合格项得到有效的改善;
4.根据公司发展战略,协助总经理制定体系方针、目标,并定期收集各职能部门数据,并向总经理汇报达成情况;
5.指导和监督各职能部门体系流程,表单记录等的规范化管理,并执行到位;
6.组织和配合相关部门对公司员工进行体系基础知识、相关标准、法律法规等培训工作;
7.推动公司信息化管理;
8.拥有流程标准化管理等相关经验,具有流程设计、流程优化、流程再造等流程体系建设实践经验;
9.具有较强的统筹能力、计划和执行能力、可独立完成流程建立及跟进系统落地;
10.具有良好的表达能力、文档撰写能力,能够编写制度文件;
职能类别: 其他
公司介绍
汇美控股集团创建于1988年,总部位于香港九龙官塘,员工人数为6000多人。公司企业有景丰、汇美模具、汇景、汇高、明升、昆山汇美、泰国工厂等多家下属企业,公司致力于模具与塑胶产品制造行业,主要产品涉及视听、通信、办公、包装部件、医疗器械、汽车部件,我们本着“诚信为人,绩效为本”的宗旨凭借“先进设备、优秀人才、精湛工艺、卓越品质和至善服务”赢得客户的信赖以支持,不断创新,致力于成为一流的供应商!
东莞景丰塑胶制品有限公司属香港汇美控股集团全资公司,现有在职员工2000余人。公司主要工艺有:塑胶注塑、喷涂、丝印、电镀、模具、IML等工艺制品,产品销往国内外,产品应用于AV、OA、通讯、电脑、汽车、家电、电子、工业等各个领域。
公司部分福利
1、入职后按规定购买保险。
2、住宿免费,1--8人/间房,按职级分配,有空调、风扇,24H热水、纯净水,投币式洗衣机。
4、每月举行员工生日晚会或派发生日礼品,每年定期举行各类比赛活动及晚会。
5、工作满一年享有工龄奖金和有薪年假,春节返乡路费补贴等福利。
6、公司成立爱心基金会,已援助受难员工50人次,累计金额25万余元。
7、公司设“5年服务奖”,“8年汇控服务金牌奖”及“12年汇控服务金牌奖”。
8、公司每月25日左右发放上一个月工资。
四、奖励机制(改善提案,奖金多多)
为充分调动、激发全体员工的改善意识,营造一种激励职工积极参与公司管理和业务改善的企业文化氛围,公司成立有专门的改善小组,并有相应的改善奖金。(奖励机制如公司展示照片所示)
东莞景丰塑胶制品有限公司属香港汇美控股集团全资公司,现有在职员工2000余人。公司主要工艺有:塑胶注塑、喷涂、丝印、电镀、模具、IML等工艺制品,产品销往国内外,产品应用于AV、OA、通讯、电脑、汽车、家电、电子、工业等各个领域。
公司部分福利
1、入职后按规定购买保险。
2、住宿免费,1--8人/间房,按职级分配,有空调、风扇,24H热水、纯净水,投币式洗衣机。
4、每月举行员工生日晚会或派发生日礼品,每年定期举行各类比赛活动及晚会。
5、工作满一年享有工龄奖金和有薪年假,春节返乡路费补贴等福利。
6、公司成立爱心基金会,已援助受难员工50人次,累计金额25万余元。
7、公司设“5年服务奖”,“8年汇控服务金牌奖”及“12年汇控服务金牌奖”。
8、公司每月25日左右发放上一个月工资。
四、奖励机制(改善提案,奖金多多)
为充分调动、激发全体员工的改善意识,营造一种激励职工积极参与公司管理和业务改善的企业文化氛围,公司成立有专门的改善小组,并有相应的改善奖金。(奖励机制如公司展示照片所示)
联系方式
- 公司地址:乌沙陈屋大兴围工业区兴一路245号