东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作规范化
2制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，完成公司招聘任务。
3依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
4负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
5了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理、行政总监提交报告。
6负责管理其他有关人事的工作安排。
岗位要求：
1、有1年以上人事经验
2、熟悉人力资源六大板块，特别是招聘、绩效方面的
3、有较强管理能力 举报 分享

广东东银集团成立数年，是一家将资产管理、资产投资和融资服务相结合的金融信用服务集团企业。目前公司已拥有一支高素质、强实力、专业性较强的业务团队。

广东东银集团的市场定位是：中小企业金融服务和增值服务供应商，公司的核心业务是为各类中小企业提供资产管理，投资管理，融资等金融服务。同时开展个人经营性银行贷款业务、银行信贷业务等一系列金融服务。目前东莞市资产管理有限公司的业务已涵盖资产管理、投资、融资租赁、信用管理、财务顾问及融资顾问等领域。银通资产致力为各类中小型企业提供以资产管理业务为主的“全方位、一体化、一站式”的金融服务。

公司愿景
东银集团在珠三角地区专业融资资产管理市场已稳居首位，已稳步挺进长三角地区金融市场，力争在全国经济最发达地区抢占金融服务市场份额；同时进一步完善资产管理融资服务业务链，有效整合各方资源，做强企业融资服务核心业务，努力跨入海内外资本市场，打造中国商业资产管理融资服务***，争做全国最优秀的中小企业全程化金融服务供应商，努力将集团打造成为中国金融行业综合实力前三强的、最具市场竞争力的大型金融服务集团。

公司人才核心价值观
银通集团创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围，通过多种方式对人才及时进行激励，让员工与企业同步成长，使员工在东银有“成就感”、“家园感”。东银集团本着任人唯贤、以人为本为的用人原则，给人才提供优秀的工作环境、工作氛围与薪酬福利。建立科学的考核体系，为人才提供公平的晋升机制。给员工提供多元化的培训，强化员工终身学习的意识，鼓励员工与公司一起成长，同时建立良好的企业氛围，给员工提供职业生涯规划。

公司福利
东银集团非常荣幸、热情地邀请所有业界优秀人士和有潜力的应聘者加入我们。公司将提供优厚的福利及广阔的事业发展空间，对于您的选择，我们将献上最真诚的谢意！

1、 工作时间：五天八小时工作制，周末双休。
2、 假期福利：享受法定节假日、婚假、产假（陪）、丧假、年假等带薪假期
3、 薪酬福利：年终奖金、社保，奖励等
4、 礼金福利：生日贺礼、结婚/生育贺金、大病/意外慰问金、重大节日慰问金
5、 其他福利：组织定期聚餐、外出旅游、下午茶、唱K等等
6、 职业发展平台：完善的培训系统，健全的职位晋升通道以及舒适的工作环境

招聘热线：0769-33210076/15989616605许小姐