东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责客户的来往接待，来电接听；
2、办公室环境的维护与管理；
3、负责办公用品的申购，购买，发放以及办公用品库存表的统计与整理；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责公司人事档案的建立和维护、办理和更新劳动合同；
6、公司日常档案的搜集、识别、分类、整理归档工作；
7、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划；
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职我们的：
1、高中以上学历，形象气质佳；
2、善于学习新事务，具有良好的执行力，及时完成当天领导交待的工作事项；
3、负责落实和执行人力资源和行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、具有良好的职业道德，为人踏实，工作认真细致，有责任心，较强的沟通能力；
5、服从公司安排，有较强的团队意识，善于自我管理，有较强的时间管理能力；
6、电脑操作熟练，能够熟练操作WORD/EXCEL/POWERPINT文档及其它常有办公软件；
7、人力资源或相关工作经验者；
8、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 举报 分享

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