东莞招聘

职位描述：
1、协助上级建立健招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、人力资源管理各项操作流程和规章制度的执行，协助部门经理对各项人力资源业务工作的推进；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；
6、建立员工关系，协调建立员工职业规划，组织员工的活动。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、一年以上相关工作经验，形象气质佳；
3、了解人力资源六大模块；
4、熟悉相关劳动法规政策；
5、熟悉使用常用办公软件和相关的人事管理软件；
6、有志于从事培训教育行业，条件优异的应届毕业生亦可。 举报 分享

    汇智教育是一家致力于培养教练型领袖的训练机构；可以代理发放《企业教练师证》，具有《人力资源师证》和《企业培训师证》办学许可资质的培训学校；为个人与企业提供一流的训练与企业教练服务的咨询顾问机构。学校拥有一批资深的导师和企业教练，已成为业内的领跑者。
    汇智教育洞悉先机，以企业教练为核心，为企业提供教练服务、培养企业内部专业教练、企业量身训练、企业发展顾问等多元化服务，全方位地发展“人”，让人力素质的提升与时代科技的发展同步，最终实现“激扬禀赋，启导宏才”的宗旨。
    对人才的渴望与尊重贯穿于汇智发展的每一个历程，我们将为每一位有志于汇智事业的员工提供可以让其挥洒梦想的舞台以及开放畅通的上升通道。你的出色表现和每一点进步，都会得到及时的肯定和切实的鼓励。
    学校为员工提供多元化的职业发展路径，以及专业的职业生涯发展规划。特别针对新员工，帮助他们结合自身特点设计与选择个人职业发展路径，员工可以选择导师、教练、职业经理人三条职业发展路径，有机会快速成长为学校的管理骨干。学校完善的人才培养机制将使你成为业内具有竞争力的复合型人才。