东莞招聘

职位概要:

制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。

工作内容:

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
3、年以上企业招聘工作经验。
技能技巧:
1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
态 度:
1、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
2、较高的敏感度及一定的判断能力；
3、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

成立20年的德青源集团是中国***的蛋鸡养殖和蛋品加工企业，拥有35个国际标准的生态农场、5个亚洲领先的加工工厂，销售网络覆盖全国200余个大中型城市并连续出口香港14年，成功打造全产业链生态循环系统。
我们是在党中央、国务院领导下带动全国二十余万贫困人口脱贫的重要力量；
我们承担了奥运会、APEC会议、九三阅兵、十九大、建国70周年庆典等一系列国家重大活动的蛋品供应重任；
优秀的我们是中国航天事业合作伙伴；
优秀的我们两次获得世界蛋品行业***奖项-水晶鸡蛋奖（全球***）；
优秀的我们是抗击“新冠”战疫中发挥民生保障作用的农业龙头企业。