东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司企业文化及核心价值观梳理、提炼、诠释，建立企业文化体系，落实企业文化发展战略；
2、负责对外宣传及展示企业文化，对内部员工组织学习企业价值观、管理理念、行为准则，营造良好的企业文化氛围。
3、编定及实施年度企业文化项目计划，主导或参与策划组织各类员工活动，包括生日会、集团年会、员工旅游、集体团建等；
4、企业内刊策划，包括内刊定位、构架、内容策划、编辑并定期出刊，挖掘文化宣传信息；
5、维护及优化员工关怀与福利体系，持续推动企业文化的有效落地；

任职要求：
1、本科学历，中文、新闻传播类等专业优先，1年以上同岗工作经验，优先应届生亦可考虑；
2、方案策划能力强、有一定的文字驾驭能力，能独立组织和策划大型员工活动；
3、性格开朗、积极，富有创意及创新精神，有很强的责任感与执行力；
4、能操作photoshop、coreldraw或影视编辑制作软件、平面设计软件；
5、有文艺特长优先考虑； 举报 分享

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