东莞招聘

职位描述：
督促所辖区域的运营活动按照标准执行，跟进进度，提供指导及帮助，传达政策。
3、汇总并分析所收集的信息及内容，上报，与上级落实问题，协调相关部门进行问题的解决或改善。
4、定期向公司反馈所辖区域门店的实际情况，或市场信息，根据公司的相关政策和消费者等市场情况为所下门店的工作方向与提升、改善做建设性建议。
5、将收集到的市场信息、竞争信息整理并反馈，及时开展交流和共享。
6、把走访门店所检查、收集的相关信息与资料定期归档

岗位要求：
1、 性别：不限
2、 年龄：20-25周岁
3、 大专及以上学历,专业不限；市场营销管理类优先；
4、 有连锁零售、家电公司同类岗位1年以上经验，优秀应届毕业生亦可；
5、 富有激情与活力
6、 懂电脑办公软件操作
7、 有一定的抗压能力，能适应出差

发展方向：
运营管理、专业营销、培训讲师等

公司介绍
台铃是集新能源交通工具研发、制造、销售和服务为一体的集团化企业，专注研发及出品“台铃”品牌电动车、摩托车、智能自行车、休闲车、思维车等绿色环保交通工具。 台铃在深圳、东莞、无锡、天津等地设立了生产基地和研发机构，成功开发了具有自主知识产权的电动车四大发明等60多项国家/国际专利技术，被誉为“中国电动车创新典范”。台铃携手中国国家田径队弘扬运动精神；自发成立爱心公益“铃基金”，以爱心助学项目“梦想操场”和“梦想图书馆”一起为孩子们插上梦想的翅膀。 天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。以品质和创新赢得人们尊重、跻身行业前茅的台铃，将持续以科技创新成就梦想，以运动精神超越梦想，用爱心公益造福人类，追求卓越、臻至未来！

工作地点：东莞市大岭山镇百花洞村凤凰路92号
乘车路线：可乘坐131路、91路、K2、10路、9路、1路到太公岭站
          或乘坐10路、5路到百花洞村委站

基本福利
A 社保、商业意外险、全勤奖、工龄奖、年终奖；
B 出差食住补贴，交通费及客户接待费用实报实销，自有车的有燃油补贴；
C 每月评比一次优秀员工，给予颁发荣誉证书及现金奖；
 
激励机制
A 根据公司总任务目标，不定期制定相关激励方案，根据任务的达成情况，享受带家属一起旅游，丰厚奖金等；

培训机制
A集团自有的营销商学院，定期外聘知名讲师和内部讲师指导培训，让你的职业规划与发展更加明朗；
B制定人才培养体系，针对部门骨干员工提升学历，高升专、专升本，以及输送清华北大就读MBA。

晋升机制
A 只要有才，很快能得到重用；不论资排辈，晋升不看年龄不看工龄；
B 每半年一次加薪的机会（一年加薪2次不再是梦）；
C 重能力看业绩，提供各种灵活的发展路径，鼓励专长发展。 举报 分享

集团简介：
    台铃集团恭祝全国人民新年快乐，鸡年吉祥，万事如意！
    台铃集团成立于2004年3月，至今为止已经有12年的发展历程。依托深圳、东莞、无锡、天津四大生产基地和研发机构、60多项国家/国际专利技术，用心为人们提供便捷、快乐的出行和生活方式！台铃拥有欧盟CE、EEC、韩国KC、3C、ISO9000 等认证，坚持“为顾客创造更大价值”的价值营销，开创了“高性能电动车”、“全自动电动车”、“高能效电动车”和“云电动车”时代，被誉为“中国电动车创新领导品牌”。从“深圳知名品牌”、“广东省名牌产品”到“广东省著名商标”、“***高新技术企业”，台铃以科技创新成就梦想，用爱心公益造福人类，追求卓越、臻至未来！
分子公司：
    深圳市深铃车业有限公司
    东莞市台铃车业有限公司
    江苏台铃车业科技有限公司
    天津深铃科技发展有限公司
公司简介
    东莞市台铃车业有限公司坐落于风景秀丽的（东莞市大岭山镇百花洞工业区凤凰路92号），公司成立于2012年4月，目前在职员工人数约为1200人.厂房占地面积约180亩，是一家专注于新能源交通工具研发、制造、销售和服务为一体的“***高新技术企业”，国家工信部批准的摩托车一级目录定点企业，专注研发及出品“台铃”品牌电动车、摩托车、电动三轮车、思维车（独轮车）等低碳环保交通工具，名誉广东，享誉全国。
福利待遇：
1.工作制：6天8小时工作制；
2.厂区设施：厂区配有超市；图书室；篮球场WIFI等设施；
3.食宿: 全部人员包吃包住，三菜一汤，每周三加餐一次，住宿有空调热水，不在公司住宿每人每月享受外宿津贴；
4.活动：定期举办各种活动如:员工生日晚会，运动会，魅力之星歌唱比赛；员工抽奖等。
5.假期：每年享受法定有薪假期：如元旦，春节，国庆等。
6.工龄奖：入职满一年员工享受工龄奖：50元，2年100元，以此类推300元封顶.
7.年终花红奖金：每年视公司盈利情况发放年终花红奖金.
8.旅游：所有员工每年1-3次外出旅游的机会 .
9.保险与体检：购买社会保险和意外险双重保险，每年老员工和中高层管理员工定期全身体检.
10.定期培训：
（1）内训：公司自建台铃营销商学院，定期提供专业化内部培训；
（2）外训：公司与多个外部专业培训机构合作，由外部专业培训机构根据本企业员工实际情况，策划组织实施管理能力、专业能力、个人技能提升等方面的专业化培训；
（3）学历再造：公司与清华大学深圳研究院、四川大学网络教育学院建立战略合作，每年组织人员参与四川大学成人招考及清华大学学习。
11.晋升:完善的内部晋升结构，每年有多次晋升加薪机会.
（敢梦想 志飞翔 2017更辉煌）
欢迎广大求职者加入（台铃）这里将是你展现才华的场所施展抱负的平台。您的每一个梦想将在这里飞翔！