东莞招聘

职位描述：
（一）手机电声器件声学工程师
岗位职责:
1、负责手机的Speak/Microphone/Receiver等电声器件的选型、前期评估；
2、输出测试报告并与指导供应商改善样品；
3、分析售后机器的电声器件问题。
任职资格:
1、本科以上学历，电子、声学相关专业，二年以上音频、声学相关经验；
2、熟悉手机音频测试方法并熟悉使用电声测试仪器和测试软件，如：Soundcheck/AP/B&K等；
3、熟悉手机Speak/Microphone/Receiver电声器件的类型、材质与特性；
4、具有手机电声器件测试和选材经验丰富者可适当降低学历要求；
5、具有良好的沟通能力，责任心强，有团队意识。

（二）手机电声器件结构工程师
岗位职责:
1、负责音腔设计，音腔结构的风险评估，协助音频工程师优化手机音质；
2、跟进与解决Speak box在项目研发期间，与结构相关的电声器件技术问题；
3、负责预研项目的音频结构设计和堆叠方案。
任职资格:
1、机械设计、自动化设计相关专业本科以上学历；
2、熟悉手机Speak box/Microphone/Receiver/Headphone电声器件的结构设计；
3、熟悉手机产品研发流程和制造工艺，熟悉掌握PRO/E等相关制图软件；
4、具有声学经验丰富者可适当降低学历要求；
5、良好的沟通能力，责任心强，有团队合作精神。

（三）高级音频电路开发工程师
岗位职责:
1、负责预研音频新技术的的导入，如HiFi音频方案、语音唤醒等；
2、负责音频设计可行性分析和风险评估；
3、负责音频器件如：DSP/Codec/PA/HiFi前置等的评估和选型；
4、熟悉手机Speak/Microphone/Receiver等电声器件和硬件电路设计；
5、能解决电路的信号干扰问题，如：POP 音、TMOS等。
任职资格:
1、电子、通信类相关专业本科以上学历，二年以上电声、通信行业硬件相关经验；
2、熟悉数字、模拟电路，具有音响音频硬件设计经验，包括DSP/Codec/HiFi音频前置/PA等设计和调制经验；
3、具有电声相关知识，熟悉电声器件的相关性能指标及测试；
4、良好的团队合作意识，善于沟通，有耐心，责任心强。

（四）Android架构音频硬件工程师
岗位职责:
1、PA、Codec等器件应用场景分析与风险评估；
2、至少两年以上MTK、高通平台音频调试的经验；
3、负责完成Android音频框架的各项参数调试。
任职资格:
1、通信、电子类专业，本科以上学历；
2、熟悉高通、MTK平台音频各通路的调试并能够判断、分析和解决音频相关的问题；
3、熟悉手机Speak box/Microphone/Receiver的特性；
4、同时熟悉MTK和高通平台音频调试与维护者优先；
5、良好的团队合作意识，善于沟通，有耐心，责任心强。

（五）音频体验品质评测专员
岗位职责:
1、熟悉操作ACQUA、AP、示波器、声级计等电声测试仪器；
2、负责手机产品音频部分的主观、客观、功能、体验的测试工作；
3、熟悉音频标准、规范测试方法。
任职资格:
1、大专以上学历，计算机、通信、电子类相关专业，二年以上音频测试经验；
2、负责手机音频部分的品质测试并输出测试报告；
3、分析测试竞品机的主观、客观数据并输出评测报告；
4、善于发现音频相关的问题并提出解决意见；
5、细心，听力敏感、同理心强，善于沟通，学习能力强。

（六）手机调音师
岗位职责:
1、负责调试优化手机的免提通话，外放音质效果；
2、能够通过调音技术，解决Speak box产生的杂音问题。
任职资格:
1、本科以上学历，音乐、计算机、声学相关专业，二年以上声学或调音经验；
2、熟悉Speak box/Microphone的特性；
3、熟悉运用EQ、相位、频响等声学参数，具有从事音效调音经验者优先；
4、对声音拥有良好的辨析力和审美观；
5、良好的团队合作意识，善于沟通，有耐心，责任心强。

（七）手机铃声设计师
岗位职责:
1、负责制作并优化手机内置铃声；
2、归纳音乐库；
3、与其他部门协作，完成与音乐相关的项目需求。
任职资格:
1、本科以上学历，音乐、录音、艺术相关专业，二年以上音效制作经验；
2、了解手机speak的特性，熟悉运用音乐制作软件和vst音色插件；
3、熟悉混音、录音基础，具有一定的音乐素养和较好的声音概念；
4、良好的团队合作意识，善于沟通，有耐心，责任心强。 举报 分享

    珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所挂牌上市。公司成立初期，主要依靠组装生产家用空调，现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域，产品远销160多个国家和地区。
    公司现有9万多名员工，其中有1.5万名研发人员和3万多名技术工人。在国内外建有15个生产基地，分别坐落于珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、杭州、洛阳、南京、成都、赣州以及巴西、巴基斯坦；同时建有长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津、珠海6个再生资源基地，覆盖从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。
    公司现有15个研究院，分别是：制冷技术研究院、机电技术研究院、家电技术研究院、新能源环境技术研究院、健康技术研究院、通信技术研究院、智能装备技术研究院、机器人研究院、数控机床研究院、物联网研究院、装备动力技术研究院、电机系统技术研究院、洗涤技术研究院、冷冻冷藏技术研究院、建筑环境与节能研究院。共有96个研究所、929个实验室、1个院士工作站（电机与控制），拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、***工业设计中心、国家认定企业技术中心、机器人工程技术研发中心各1个，同时成为国家通报咨询中心研究评议基地。
    坚持创新驱动。提出研发经费“按需投入、不设上限”，仅2018年研发投入就达到72.68亿元。经过长期沉淀积累，目前申请国内专利73259项，其中发明专利36738项；累计授权专利41491项，其中发明专利9154项，申请国际专利2319项。在2019年国家知识产权局排行榜中，格力电器排名全国第六，家电行业***。现拥有30项“国际领先”技术，获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项，中国专利奖金奖4项。据日经社统计发布，2018年，格力家用空调全球市场占有率达20.6%，连续14年稳定保持全球***。在国内市场，格力中央空调连续8年占有率全国***。
    坚持质量为先。恪守诚信经营的宗旨，以客户需求为导向，严抓质量源头控制和体系建设。据中标院统计发布，自2011年以来，格力顾客满意度、忠诚度连续9年保持行业***。2018年，公司荣获第三届“中国质量奖”。2019年，格力电器参与起草的《质量管理 基于顾客需求引领的创新循环指南》获批成为国家标准。
    坚持转型升级。落实供给侧结构性改革，调整优化产业布局，积极推进智能制造升级，努力实现高质量发展。2013年起，格力相继进军智能装备、通信设备、模具等领域，已经从专业空调生产延伸至多元化的高端技术产业。目前，格力智能装备不仅为自身自动化改造提供先进设备，同时也为家电、汽车、食品、3C数码、建材卫浴等众多行业提供服务。人均产值从2012年的91.2万元跃升至2018年的149.6万元。
    2019年，公司全年实现营业总收入2005.08亿元，实现归母净利润246.97亿元，公司税收贡献157.90亿元，连续13年位居家电行业纳税***。
    格力坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，坚守实体经济，坚持走自力更生、自主创新发展道路，加快实现管理信息化、生产自动化、产品智能化，继续引领全球暖通行业技术发展，在智能装备、通信设备、模具等领域持续发力，创造更多的领先技术，不断满足全球消费者对美好生活的向往，在智能化时代扬帆再启航、谱写新篇章！