东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责使用各种渠道发布招聘信息、联系候选人、筛选简历、预约及安排面试，对情况作出客观、专业的评价；
2、拓展招聘渠道，以满足公司业务需求；
3、管理应聘人员材料、建立公司人才库；
4、根据实际情况需要，负责重要岗位候选人背景调查；
5、负责进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、根据客户需要及现有资源状况，协调确定招聘计划及流程。
7、保持、维护客户和被录用者良好的关系；
8、全面负责独立猎头项目的推进、执行，完成年度业务指标；
9、对猎头事业有自己的深刻理解并真正热爱，富有激情，积极主动，性格坚韧，脚踏实地；
10、具有优秀的沟通协调、信息处理和谈判能力，敏锐的洞察力，善于学习，执行力强，具备优秀的抗压能力和职业品质；
任职要求：
1、大专以上学历;
2、具有人力资源行业、人事或电话销售、保险相关从业经验者优先；
3、优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。
5、熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具和手段，有招聘经验者优先考虑.

薪资架构：底薪+绩效+提成 举报 分享

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