东莞招聘

职位描述：
1.平面设计相关专业、做过淘宝/天猫女装类目，工作经验者3年以上；
2.懂得色彩搭配、创意设计，空间思维、素材把控能力，较强者；
3.具备一定文案描述和编辑能力；
4.精通Adobe系列设计软件，要求操作非常熟练；会网页动态效果，简单的代码/设计工具应用。
5.具备一定的应变能力，能够自行处理事务，具备良好的心态，能够承受压力；
6.对各种活动入口素材有过接触 ；
7.在大公司或知名电商品牌担任过设计主力者优先。
8.需要善于与人沟通，有良好的团队合作精神和高度的责任感；
9.应聘时需携带个人作品。 举报 分享

东莞市曼轲伦服饰有限公司成立于2015年5月，主营时尚大码女装，我们集于研发、生产和网络销售一体！我们是年轻的品牌，我们是一支年轻的团队，但我们有对时代的不同解读，有对产品不一样的态度！我们一路来跌跌撞撞，从不被认识到认识，从默默无闻到被认可，我们仅用一年的时间，把我们的品牌发展起来，把我们的团队强大起来！为什么呢？不相信吗？跟着我一起来了解吧！
一、先了解一下我们的品牌
品牌——美动态（一个天猫、两个淘宝c店）
二、我们团队的职业情商培养
情商——态度第一，技能第二
（我们都知道，要在社会上立足，高尖技能必不可少，但我们要知道支撑一个人不断发展的并不是高尖技能，而是一个人的态度，良好的心态才能让一个人在职业生涯里乘风破浪，才能让一个人在职业生涯里得心应手！
1.如果您拥有了高尖技能，且能放低您的姿态来和我们一起努力发展，我们欢迎您！
2.如果您并没有高尖技能，但却想抱着发展、感恩之心想来和我们一起努力发展，我们欢迎您！
3.如果您没有任何理想抱负，不懂感恩，那友情建议您思量一下您的人生？
三、我们的团队宗旨
宗旨——遇见另一个自己
四、我们的舞台大
我们是新的公司，我们是新的品牌，我们舞台大，我们渴望人才！只要您愿意为您的未来负责，为团队负责，我们就敢给您任何机会！伯乐在此，您敢来我们就敢相！
1.运营部晋升机制：运助 --店长 --专员 -- 运营 --运营主管 --运营总监

2.VI部（美工）晋升机制：学徒 --助理 --设计师 --设计总监 --设计主管

3.客服部晋升机制：客服 --金牌客服 --组长 --客服主管

4.仓储部晋升机制：
（1）配货打包专员--配货打包组长
（2）打单文职 --文职 --组长--主管
（3）数据文员 --数据专员 --组长
5.调岗机制：根据每个人自身职业规划需要以及结合公司岗位人才需要，在公司工作满1年后可以提出岗位调整申请！
五、公司福利：不定期出游、参加社会公益活动、定期外出学习
六、我们的工作环境、我们的团队
我们公司地址位于：东莞虎门镇人民北路532号益安大厦四楼，办公面积达3000平米，办公环璄舒适、优雅
期待您的加入！
温馨提示;人事上班时间：9:00-18:00,18:00后无人接听电话，谢谢配合！！！