东莞招聘

职位描述：
- 负责大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等；
- 通过客户维护，拓展客户价值，开发KA客户；充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成， 保证方案的有效实施；
- 充分了解客户需求、维护客情，拓展KA客户合作数量；
- 提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。

任职要求：
- 大专学历；
- 3年以上销售工作经验，至少1年人力资源服务相关行业经验；
- 愿意从事富有挑战的销售工作；

- 勤奋，坚持长期将51job的各类产品传递给客户；
- 思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务；
- 有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握有优秀的谈判和快速反应决策能力；
- 能独立思考，对现象判断有深度。 举报 分享

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51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.