东莞招聘

职位描述：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政主管工作经验两年以上；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、懂水电安装操作，熟练使用办公软件和办公自动化设备，熟悉ERP优先录用。 举报 分享

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  公司配套设施成熟完善,一批高素质的产品研发,市场营销高端人才和专业生产制作团队。现已发展成有规模化生产的知名企业。